Hva tilbyr SkillAid

Velferdsteknologi har kommet for å bli. Og med tilgang til SkillAid mestres pleie og håndtering av velferdsteknologi like godt. Men - medarbeiderne lærer fortsatt kun det de må!

Opplæring i pleie

  • gir helsearbeidere nødvendig kunnskap for å være trygge på jobb

  • hjelper de ansatte med å koble teori sammen med praksis

  • reduserer behovet for tradisjonell opplæring i klasserom

  • sikrer at alle får lik tilgang til kunnskap, uavhengig av turnus og fravær

  • avlaster fagansvarlige ved at innhold utarbeides og oppdateres av SkillAid

  • sikrer trygg oppstart for vikarer og nyansatte

Håndtering av velferdsteknologi

  • steg for steg-veiledning om spesifikke teknologier

  • fremtidsrettet metodikk, hvor superbrukere slipper å huske alle steg i komplekse admin-system

  • ansatte får opplæring ut ifra egne ansvarsområder

  • tydeliggjør ansattes roller og oppgaver tilknyttet teknologibruk i tjenesten

  • all teknologiopplæring samles på ett sted

  • sikrer kunnskapen mellom produsent og bruker, og letter implementering av ny teknologi

Ønsker du et møte eller et tilbud?

Er du fagsykepleier eller leder på et sykehjem, kommunalsjef eller prosjektleder for velferdsteknologi i en liten eller større kommune? Våre eksperter stiller gjerne i et møte for nærmere informasjon og gjennomgang av demo, eller skreddersyr et konkret tilbud.

  • “Grunnleggende behov for hva som ufaglærte trenger er godt dekket i appen.”

    Avdelingsleder, Oslo kommune

  • “Muligheten for å kunne gå gjennom innholdet og lære i sin egen takt er viktig. Mange tør ikke innrømme at de ikke vet. Da gjør de heller feil."

    Ansvarlig for opplæring, Strömsund kommune

  • “Det blir ikke noe problem å implementere SkillAid", "Det er tilpasset oss", "Steike meg, det var gøy!"

    Ansatte, Namsos kommune

  • “Jeg får hjelp til å finne den informasjonen jeg trenger hver dag. Appen er et alternativ til å finne en sykepleier å spørre når det er noe jeg lurer på.”

    Vikar, Oslo kommune

  • "Skal vi få ungdommene til å søke jobb i helse,
 må vi gjøre det spennende for dem å komme", "Mobilgenerasjonen er kommet for å bli", "Kunnskap må alltid være tilgjengelig."

    Ledere, Hitra kommune

  • "SkillAid kan brukes til å forebygg og behandle avvik", "SkillAid er akkurat det vi trenger", "SkillAid kan føre til at de ansatte blir lengre i jobben."

    Ansatte, Kragerø kommune